‘Problemen kunnen niet opgelost worden op hetzelfde niveau van denken waarop ze zijn gemaakt’

- Albert Einstein

Twee begrippen staan centraal in mijn coach-aanpak: bewustwording en beweging. Bewustwording houdt in dat je meer inzicht krijgt in jezelf. Welke situaties vind je moeilijk om mee om te gaan en wat gebeurt er dan precies (zowel uiterlijk als innerlijk)? Wat zou je dan willen doen en wat houd je dan tegen?

Beweging houdt in dat je een actie koppelt aan je inzicht en wens tot verandering. Welk gedrag zou je in de situatie nog meer, beter of anders kunnen laten zien? Wat heb je daarvoor nodig?

Ik nodig uit tot een ander perspectief, ik spiegel en reik concrete handvatten aan waar je direct in de praktijk profijt van hebt. Ik help je doorbraken te realiseren op gebieden waar je jezelf terughoudt.
Samen bepalen we de frequentie, het aantal en duur van de gesprekken. De gesprekken vinden online plaats.

Eerdere coachees gaven terug de volgende effecten te ervaren:

  • ik heb een sterk verhoogd zelfbewustzijn
  • ik merk dat ik veel effectiever handel in het moment zelf
  • ik laat mezelf (veel) meer zien en ben van grotere toegevoegde waarde voor mijn team / organisatie
  • ik sta zelfverzekerder in mijn werk
  • ik ervaar veel meer plezier in mijn werk

 

Ik nodig je als professional uit echt naar jezelf te kijken en ik ga graag samen het avontuur van jouw ontwikkelproces aan op weg naar meer innerlijke rust, plezier en vrijheid.

Neem contact met me op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin we je gewenste ontwikkeling én de aanpak op maat helder maken: https://calendly.com/shiftshappen/kennismakingsgesprek-coaching

Sander van Eekelen

Sander van Eekelen
Certified Transformational Presence Coach & Program Leader

‘Het heeft me verbaasd hoe ik in relatief korte tijd zoveel heb bereikt. 
Mijn bewustwording is veel groter geworden.
Waar ik me voorheen stil hield of terugtrok en in mijn hoofd
allerlei verhalen en scenario’s doornam, zeg ik nu eerlijk wat ik ergens van vind.
Daarnaast durf ik nu ook mijn eigen agenda te bewaken in plaats van direct overal ‘ja’ op zeggen.
Overall voel ik me meer in verbinding met mezelf en met de ander.
Dat geeft heel veel rust. Mijn zelfvertrouwen is echt gegroeid
en ik ervaar veel meer innerlijke vrijheid.’

Martijn, stafspecialist waterbedrijf

‘Sander weet een –in mijn ogen- mooie balans te vinden tussen het zakelijke en het persoonlijke/relationele. Hij gaat uit van het goede van de mens, van liefdevolle intenties, maar spreekt de ander wel aan op het nemen van verantwoordelijkheid en het bereiken van resultaten.
Hij heeft me regelmatig geholpen om anders naar een situatie te kijken en situaties anders te beleven, waardoor meer rust en ruimte voor ontwikkeling is ontstaan.’

Monique, P&O-adviseur

cover boek

‘Een absolute aanrader voor iedere coach, coachend leidinggevende en iedereen die een ‘next step’ in zijn leven en werken wil bereiken.’

Ans Tros – Oprichter en creatief directeur van SchoolvoorCoaching

‘De aanpak en methodieken van Transformational Presence zijn een heel krachtig middel. Sander legt deze op een heldere en praktische manier uit, met veel enthousiasme, waardoor je zelf zin krijgt om hiermee aan de slag te gaan.’

Eef Loozen-Rulkens, area-manager People & Culture (HR), internationaal retailbedrijf